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Introducción > Conceptos de Tableau > Tipos de campos: dimensiones y medidas, azul y verde
Se aplica a: Tableau Desktop

Al conectarse a una fuente de datos nueva, Tableau asigna cada campo de la fuente de datos al área Dimensiones o Medidas del panel Datos, en función del tipo de datos que contenga el campo. Estos campos se utilizan para crear vistas de los datos.

En este artículo

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Ejemplos de campos continuos y discretos utilizados en una vista

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Cómo afectan los campos de dimensión al nivel de detalle

Campos de medida en la vista (agregación)

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Los campos de datos se crean a partir de las columnas de la fuente de datos. A cada campo se le asigna automáticamente un tipo de datos (por ejemplo, entero, cadena, fecha, etc.) y un rol: o bien dimensión discreta o medida continua (más habitual), o bien dimensión continua o medida discreta (menos habitual).

Las dimensiones contienen valores cualitativos (por ejemplo, nombres, fechas o datos geográficos). Puede utilizar las dimensiones para categorizar, segmentar y revelar los detalles de los datos. Las dimensiones afectan al nivel de detalle de la vista.

Las medidas contienen valores numéricos cuantitativos que se pueden medir. Las medidas se pueden agregar. Al arrastrar una medida a la vista, Tableau aplica una agregación a esa medida (de forma predeterminada).

Tableau representa los datos de manera diferente en la vista en función de si el campo es discreto (azul) o continuo (verde). Continuo y discreto son términos matemáticos. Continuo significa "que constituye un todo íntegro, sin interrupción"; discreto significa "individualmente independiente y distinto".

Si una medida o una dimensión es verde, quiere decir que es continua. Sus valores se tratan como un intervalo infinito. Por lo general, los campos continuos añaden ejes a la vista.

Si una medida o una dimensión es azul, quiere decir que es discreta. Sus valores se tratan como finitos. Por lo general, los campos discretos añaden encabezados a la vista.

En esta tabla se muestran ejemplos del aspecto de los distintos tipos de campos de la vista. Puede que a veces oiga que la gente llama a estos campos "píldoras" por su apariencia, pero en nuestra documentación los denominamos "campos".

existe la posibilidad de marcar la diferencia.
“No hay una alegría que dure, en el caso de un trabajo así, de un trabajo, de cualquier trabajo. Porque siempre hay que ir a otra parte. Hay que vestirse de nuevo para salir de viaje. (…) A la excelencia hay que ir y golpearle la puerta, es un trabajo de todos los días”.
-Arnaldo Calveyra-
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Apostar por la excelencia en el trabajo es una de las mejores maneras de disfrutar con él . Una actitud en el trabajo alineada con esta aspiración no solo permite obtener buenos resultados, sino que también es enriquecedora para quien la mantiene, personal y profesionalmente.

Apostar por la excelencia en el trabajo es una de las mejores maneras de disfrutar con él

Cuando sabes que haces algo bien, la sensación de deleite que puede acompañar a la actividad se multiplica . Y cuando más lo haces, mejores son los resultados y mayor es el refuerzo que obtienes.

Cuando sabes que haces algo bien, la sensación de deleite que puede acompañar a la actividad se multiplica
“El secreto de la alegría en el trabajo está contenida en una palabra: excelencia. Saber cómo hacer algo así es disfrutarlo”.
-Pearl Buck-
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Hablamos de un proceso que rara vez termina mientras exista una posibilidad de intervención. Además, en la medida que seguimos buscando la excelencia, nuestro espíritu de alguna manera se mantiene joven, ilusionado, activo. De fondo in pensamiento: siempre se puede mejorar, en todos los ámbitos de la vida, tanto personales como profesionales.

Hablamos de un proceso que rara vez termina mientras exista una posibilidad de intervención.

Así, la elevada altura de este listón personal es el resultado de una inquietud por mejorar el rendimiento, de optimizar los resultados con los recursos que contamos. Es una expresión externa de integridad interna, pasión y un fuerte sentido de marcar una verdadera diferencia.

Así, la elevada altura de este listón personal es el resultado de una inquietud por mejorar el rendimiento, de optimizar los resultados con los recursos que contamos.

En cada trabajo que hacemos se nos presenta la opción de tomar esta actitud . Nuestras habilidades y capacidades o los recursos o la información que tenemos pueden constituir limitaciones, pero también es habitual que tengamos un buen margen de actuación. Aquí entran en juego, sobre todo, la pasión y el compromiso.

En cada trabajo que hacemos se nos presenta la opción de tomar esta actitud
“En cuanto a mí, estoy en busca de la excelencia. No tengo tiempo para envejecer”.
-Will Eisner-
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Muchas personas luchan por ser reconocidas, pero no todas lo hacen por el camino correcto. En realidad, alcanzar el reconocimiento por la vía de la excelencia es la forma más noble de hallarlo. Sin embargo, para quien haya el reconocimiento por esta vía,obtenerlo no suele ser tan importante como lo óptimo del resultado.

La solidaridad y compasión no eran compatibles con ese modo de vida.

Durante siglos, ese fue el gran desafío para los hebreos, elegir entre la forma de vida propuesta por el becerro-toro y la forma de vida propuesta por Yahvé (Jehová). El profeta era muy claro cuando expresaba: "Tu becerro… te hizo alejarte" (Oseas 8:5).

La adoración era la sumisión o reconocimiento a una autoridad superior, ya sea de forma social o económica; en este caso adoraban a Dios, en amor, obediencia, respeto, y honor. Como expresión de ello, usualmente bajaban la cabeza a tierra o se acostaban de boca en señal de sumisión. Umbro 590114056 Zapatillas de Deporte Unisex Niños Varios Colores Royal/Black/White 30 EU 30 EU pvWA8p7Dc
​ para los judíos así como sus religiones hermanas es y era indispensable una actitud piadosa del corazón hacia el objeto de adoración (Dios), como su dueño y señor, , [ 12 ]

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fue llamado por esa grandiosa divinidad llamada Yahvé (Jehová) (Gn 12:1; 17:1; 22:11-16). Y ese omnipotente Dios también llega a su mayordomo (Gn 24:12,26), a su sobrino (Gn 19:16), a su sobrino Betuel (Gn 24:50), a su sobrino nieto Labán (Gn 24:31), y a su hijo Find Zapatos de Ante para Hombre Beige Stone 45 EU LYa6ma4
(Gn 25:21). Cuando Abraham llegó a Canaán se encontró con que los cananeos (la población local) a dios lo denominaban . Y lo fundamental era la diferencia en los modos de vida (en uno predomina el individualismo y egoísmo , en el otro la hermandad y la compasión ).

La primera vez que aparece la palabra adoración en la Biblia es cuando Abraham va a entregar a su hijo (Gén 22:5). Esto era una evidente muestra de "'hacer la voluntad de Yahveh Dios'", de obedecer su palabra. Por lo tanto, adoración es la actitud o la intención interna del corazón del hombre para dios, entendiéndose la obediencia, el servicio, la rendición, el amor, etc.

Como expresión externa de adoración construían altares y una serie de rituales, con el tiempo Moisés hizo el Tabernáculo en el cual los primeros judíos adoraron, siendo Aaron su hermano el sacerdote que ofrendaba las primicias fueran vegetal o animal, hasta que Salomón fundo el primer Templo de Jerusalén , ya David, su padre, había creado los instrumentos y la liturgia adecuada para la Adoración a Yahveh. En los Zapatos negros Fila unisex nuP90CXg
en los primeros dos mandamientos son referentes, a la adoración exclusiva de Dios, y no imagen. iLoveSIA Zapatos de Running Cómodos para Hombre NegroRojo 41 EU hPFayqxNIr

Los judíos tenían como norma sólo adorar a Yahveh y no a ningún ser creado, como los ángeles o humanos, se le debía adorar con temor santo, Birkenstock Original Insoles Medio Black 018872 470 0 Black Birkenstock Original Insoles Medio 018872 47 ZMYrRh6Iy
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​ de todo corazón. Zapatos Pantoffelmann para mujer GqYR9LnSq
​ al desviarse de la adoración original Dios los rechazo, . Zapatillas para Niñas Geox J Kommodor B Geox J Kommodor B Zapatillas para Niñas Gris Lt Grey/Pink 36 EU 36 EU EY5EPFAyU1

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